关于劳动保障监察的微调研（劳动保障监察调研报告）

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本文目录一览：

• 1、关于劳动者保护权益的调查报告
• 2、请谈一下你对网格化劳动保障监督工作的认识?
• 3、劳动保障监察书面审查的用途

关于劳动者保护权益的调查报告

劳动保护调研报告1 班组劳动保护是企业劳动保护的重要组成部分，也是做好企业劳动保护工作的重要环节。

维护劳动者合法权益，稳定劳动关系，促进劳动就业和社会保障方面的情况，政协社会法制、民宗委员会于二00七年八月二十二日，由政协副***刘志成带队，政协常委、委员一行8人，到阜蒙县劳动和社会保障局及相关部门进行了专题调研。

这个报告不足之处写法如下：样本数量不足：调查报告可能仅基于少量的数据样本而得出结论，这可能导致其代表性不足，无法准确反映全体劳动者的权益情况。

近年来，全县各级工会女职工组织以《妇女权益保障法》、《劳动法》、《女职工劳动保护规定》为依据，加强源头参与，推动有关法律法规的落实和完善。加强调查研究，反映女职工的呼声。

关于本市维护企业职工合法权益情况的调研报告 1月15日 12：38 上海市人大常委会维护企业职工合法权益监督调研组 本届市人大及其常委会始终关注“维护劳动者合法权益”这一关系广大人民群众切身利益的民生问题。

河北省2009年对部分地区的调查显示，相当一部分农民工不能以货币形式按月拿到工资，有半数的农民工不能足额领取加班工资[10]。休息休***权得不到保障 休息休***权是生存权中一项重要的权利。

请谈一下你对网格化劳动保障监督工作的认识?

深入了解居民的基本情况，时刻关注劳动保障，及时提供就业信息，使有劳动能力的居民能找到工作。 对于社区文明建设：对于留守儿童，网格员可以集中对其进行功课辅导，使居民能感受到社区的温暖。

省级网格员负责对市级网格工作落实情况进行监督指导。通过明确划分***网格员工作职责，逐级、逐人、逐项目督促落实工资支付保障制度，形成“人盯人、人盯项目”的监管格局，扎实推动工资支付保障制度落深落细。

通过督查暗访、走访居民、发放问卷调查等方式，对各镇街网格工作的知晓率、入户率、满意率等情况进行民意调查，结果显示，全区网格化工作知晓率达76%，入户率达73%，满意度达70%。

劳动保障监察书面审查的用途

1、劳动保障监察的书面审查是对用人单位的书面材料进行监察，以便对审查出的违反劳动法律法规的行为进以纠正，规范用人单位遵守劳动法律法规。

2、法律分析：劳动保障监察书面材料审查是人力***社会保障行政部门依照法律、法规的规定，要求用人单位每年报送一次其上一年度劳动用工和社会保险方面的书面材料，并对书面材料进行核查的行政执法活动。

3、劳动保障书面审查是指劳动监察部门审核用人单位情况的时候，用人单位用来报送材料的专门表格等。劳动保障是需要被监督的。任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，都有权向人力***和社会保障行政部门举报。

4、法律分析：劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行。劳动保障行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案。

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