***问题微调研,***问题调研汇报材料

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于***问题微调研的问题，于是小编就整理了1个相关介绍***问题微调研的解答，让我们一起看看吧。

1. 四风问题的十种表现？

***问题的十种表现？

***问题是指形式主义、***、享乐主义和奢靡之风。以下是***问题的十种常见表现：
1. 办公楼大、车队长：一些单位和部门追求形象和面子，过度注重办公环境的豪华和车队的规模。
2. 应酬频繁：一些干部和公务员频繁参加宴请、应酬活动，且方式场所奢华，超出了正常的工作需要。
3. 文山会海：一些会议成为***的表演，内容空洞，缺乏实质性的讨论和决策。
4. 文件繁多、套红章：一些单位和部门出台大量冗长的文件和制度规定，并注重套红章、加盖印章的形式。
5. 办会展、搞标语：一些单位为了迎接考察、宣传等活动，过度注重形象工程，大搞会展、标语等。
6. 超标超期：一些工程项目超出预算、超过规定工期，出现违反法律法规的情况。
7. 买关系、圈存款：一些官员利用职权和***谋求私利，通过行贿、利益输送等手段取得关系和资金。
8. 懒政怠政：一些干部和公务员工作不积极，不负责任，存在推诿扯皮、拖延处理等现象。
9. 跨区域串供：一些干部和公务员在受到调查、审查时，为了逃避责任，串供作***，欺骗组织。
10. 享乐奢靡：一些干部和公务员以及其家属过度追求享乐和奢靡生活，腐化堕落，丧失担当和为民服务的精神。

（一）贯彻落实方面。有的领导干部对贯彻落实中央重大决策部署表态多调门高，但行动少落实差，虚多实少，仅仅满足于“轮流圈阅”“层层转发”“安排部署”，个别领导干部说一套做一套，我行我素。

（二）调查研究方面。有的单位搞形式、走过场，像打造旅游线路一样打造“经典调研线路”，无论什么调研主题，去的是同一条路线、访的是同一批对象、听的是同一套说辞，搞“大伙演、领导看”的走秀式调研。

（三）服务群众方面。有的单位表面上推进服务型***建设，“门好进、脸好看”，但还是“事难办”，将过去的“管卡压”变成了现在的“推绕拖”；有的政务服务热线电话长期无人接听；有的***网站更新的内容主要是领导活动，政务公开、便民服务等栏目几乎成为僵尸栏目。

（四）项目建设方面。一些地方热衷于打造领导“可视范围”内的项目工程，而不考虑客观实际，“不怕群众不满意，就怕领导不注意”“奖状一屋子，工作还是老样子”。

（五）召开会议方面。一些地方无论什么会议都要层层重复开，一个接一个，检查评比走马灯，导致干部疲于应付，没有时间抓落实。

 （六）改进文风方面。有的地方写文件、制文件机械照搬照抄，出台制度规定“依葫芦画瓢”，内容不是来自调查研究，而是源自抄袭拼凑。

 （七）责任担当方面。有的领导干部“只求不出事，宁愿不做事”，凡事都要上级拍板，避免自己担责，甚至层层往上报、层层不表态。

 （八）工作实效方面。有的地方对工作不重实效重包装，把精力都放在“材料美化”上，一项工作刚开始就急于总结成绩、宣传典型，搞“材料出政绩”。

 （九）履行职责方面。有的部门热衷于与下属单位签订“责任状”，将责任下移，试图让下级的“责任状”成为自己的“免责单”。

  （十）对待问题方面。有的党员干部对身边不良风气和违规问题态度漠然，事不关己、高高挂起，知情不报、听之任之，甚至在组织向其了解情况时仍不说真话。

到此，以上就是小编对于***问题微调研的问题就介绍到这了，希望介绍关于***问题微调研的1点解答对大家有用。