大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于社区微调研的问题,于是小编就整理了5个相关介绍社区微调研的解答,让我们一起看看吧。
社区工作者只有具备了创新精神、冒险精神、竞争精神和科学精神才能更好的开展社区工作。
这是种精神是一名成功的社区工作者应该拥有四类核心精神。从现阶段来讲,推动经济结构调整,转变增长方式,提升区域竞争力,构建和谐社会,全面实现“十一五”经济社会发展规划目标,可以说创新是最佳途径,也是必然选择。各位领导、同志们,大家好!非常激动,领导在百忙之中到我们社区检查指导工作!近两年,我们社区在街道领导的大力支持下,各方面工作取得了长足的进步,社区居民参与活动的积极性显著提高,社区各项公益事业得到了长足发展,社区的凝聚力进一步增强。
今天上级领导到我们社区指导工作是对我们前一段工作的鞭策和鼓励,希望通过领导的检查和指导为我们今后的工作提出更为宝贵的指导意见,为我们社区各项工作再上新台阶指明方向!!
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靠谱平台,爱调研是网络调查及用户反馈管理系统提供商,为企业提供SAAS方式网络调研在线服务,利用互联网技术提高企业市场调研、管理用户反馈的效率。
爱调研创立于2008年。
l 爱调研2008年开始组建
l 2008年12月底,公司员工人数为15人,其中研发人员达到7人;
l 2009年1月份,签订第一单合作
l 2009年3月8日,公司自主研发的网络调研社区新版正式上线;
l 2009年4月18日,中国第一家会务调研系统iConfeedback上线,并且开始销售;
l 2009年7月1日,iSurveylink2.0正式上线;
应该还靠谱。
爱调研是网络调查及用户反馈管理系统提供商,为企业提供SAAS方式网络调研在线服务,利用互联网技术提高企业市场调研、管理用户反馈的效率。
调研提供以下产品及服务
1,网络调查系统:主要通过在线服务的方式使用。有以下版本
爱调研网络调查系统iSurveylink标准版:搜索爱调研标准版,登陆即可使用;
爱调研网络调查系统iSurveylink企业版和专业版:isurveylink,登陆即可使用;
说明领导对那个地方的人或事项很重视,大凡领导平时总有许多工作和事务要处理,一般不会总去一个地方调研,除非领导对该地方在实施推进的项目很重视,或该地方的领导是他极为器重的人,领导总去检查项目进展的情况有力加速推进,或去该地方为自己器重的人站台。
1、村庄概况:了解村庄的基本情况,包括村庄的历史、文化、人口、经济状况等。
2、村庄特色:对村庄的自然环境、文化传统、产业发展、旅游***等方面进行深入调查,找寻村庄的独特特色。
3、村庄发展:了解村庄的发展方向和现状,包括村庄的产业结构、经济增长、社会保障等方面。
4、村庄问题:了解村庄的存在的问题和困难,包括村庄基础设施、环境污染、社区管理等方面。
到此,以上就是小编对于社区微调研的问题就介绍到这了,希望介绍关于社区微调研的5点解答对大家有用。
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