组工微调研,组工干部调研报告

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于组工微调研的问题，于是小编就整理了2个相关介绍组工微调研的解答，让我们一起看看吧。

1. 市组织部政研室职责？
2. 三比三争是什么？

市组织部政研室职责？

职责

1、围绕贯彻落实党的重大方针政策、区委中心工作和工作重点，针对加快经济社会发展的新形势和新任务，深入基层做好调查研究工作。及时对新情况和新问题作出具体分析，形成有价值的调研成果，为领导了解情况、科学决策提供参考。

2、负责区委调研任务的下达，督促、指导、协调全区各单位、部门开展调研工作，跟踪了解落实情况。

3、制定全区调研工作计划，***取“听、看、议”等多种方式，搞好经常性的调研活动。政策研究室主任根据区委要求和***安排本室调研任务，重点抓好典型性调研和建议性调研。

4、坚持有的放矢，提高调研工作效果。调查前，拟出调研提纲，确定调查重点、调查范围和方法步骤，明确责任人和完成时间。调查中，必须深入实际，广泛听取干部群众的意见和建议，摸清实情。调查后，对调查的材料，要进行深入细致的分析研究，找准问题，提出对策和建议，将调查结果向有关领导汇报。

（一）负责全市党的组织建设和干部工作重要方针政策、干部制度、组织制度改革以及人才工作的综合研究。

（二）在部内有关职能处室和基层组织（人事）部门的支持配合下，负责对全市基层组织建设、干部队伍建设、人才队伍建设情况及组织部门自身建设情况进行调研，及时总结、提炼好的做法和经验。

（三）指导协调全市组织（人事）部门的调研工作。

（四）支持配合上级党委、组织部门交办的有关组织工作重大课题调研任务，完成市委组织部承担的市级社科课题研究任务。

（五）牵头负责全市组织部门的宣传工作，协调报刊、电视、电台等新闻媒体做好全市组织工作的宣传报道。

（六）深化网络舆论阵地建设，抓好网络评论员队伍管理，拓展网络宣传渠道，提高组织部门网络舆情预警能力和网络突发***应对处置能力。

（七）牵头完成部领导交办的重要材料、重要文稿的起草。

（八）负责主办部刊《昆明党建》。

（九）牵头负责部内《组工信息》的编发工作。

（十）组织开展全市党建理论研究，负责全市党的建设研究会的日常工作。

三比三争是什么？

“三比”即：比党性。围绕“什么是组工干部的党性”，组织开展向优秀组工干部涂红刚、余建军学习活动。比作风。以焦裕禄精神为镜，深入查摆自身在思想境界、素质能力、作风形象等方面存在的问题和不足。比创新。针对当前党的建设等热点、难点问题开展专题调研和实践活动，在破解难题中推进组织工作改革创新。

　　“三争”即：争做“服务型”组工干部。深入开展“在组织部门为了什么、干了什么、与别人比什么”主题讨论活动，提高组工干部服务意识、服务能力、服务水平。争做“实干型”组工干部。实行项目分解制、推行任务倒排制工作法，弘扬真抓实干精神。争做“廉洁型”组工干部。开展“牢记宗旨，清正廉洁”党课暨廉政专题讲座，着力打造过硬组工干部队伍。

到此，以上就是小编对于组工微调研的问题就介绍到这了，希望介绍关于组工微调研的2点解答对大家有用。