应急管理微调研,应急管理 调研

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于应急管理微调研的问题，于是小编就整理了2个相关介绍应急管理微调研的解答，让我们一起看看吧。

1. 面试题:领导安排你调研你单位内部应急处置能力，你怎么做？
2. 陪领导到下级单位调研需要注意什么？

面试题:领导安排你调研你单位内部应急处置能力，你怎么做？

了解应急处置情况。先查看单位是否有应急处置方案，然后按照方案要求，看看各项措施是否都得到了落实，逐项查看之后，再找相关部门的负责人员谈话，了解相关部门的负责人员是否对方案的内容都了然于心，是否能够按照应急方案的要求及时完成自己责任范围内的目标任务

1、首先你要知道领导让你调研的目的，想通过调研得到什么样的信息？

2、调研提纲：调研受众的选择，地点的选择，调研的问题，向多少人展开调研，在此过程中是否需要团队，调研时需要的材料，调研大概能达到什么样的效果，调研是否有开支，要详细列出。并将***上报领导 3、按照***展开工作 4、按照调研（发送***、表格、网络等）的情况，进行详细的分析、汇报

陪领导到下级单位调研需要注意什么？

1、了解参加调研人员的名单及其基本情况（越多越好，包括工作、籍贯、家庭、爱好、之间的关系等等）

2、了解领导的基本境况（同上，）及当天的状态

3、了解你在这次活动中的作用和位置，根据情况选择少说多做、重点说特殊角度说、等自己的策略。

4、了解调研的内容和调研的目的，（现状、人员、安排、特色等等）

5、了解所去单位的基本情况，及按照调研要求所预计的情况及效果

6、做好各种应急预案或状况的分析和应对，以及现场情况的处理

7、做好各项记录的准备（特别是领导的要求、现场的特殊情况及其他你发现的重点等）

8、放松心情、保持活力

祝你成功！

到此，以上就是小编对于应急管理微调研的问题就介绍到这了，希望介绍关于应急管理微调研的2点解答对大家有用。